Οργανωσιακή Συμπεριφορά / Η Ανθρώπινη Συμπεριφορά σε Οργανισμούς και Επιχειρήσεις. (Record no. 5177)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 03139cam a22001934a 4500 |
| 005 - ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΚΑΙ ΩΡΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ | |
| Πεδίο ελέγχου | 20250605163453.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| Πεδίο ελέγχου σταθερού μήκους | 250528s ||||||||||||||||||||||||d |
| 035 ## - SYSTEM CONTROL NUMBER | |
| System control number | 19937 |
| 040 ## - ΠΗΓΗ ΚΑΤΑΛΟΓΟΓΡΑΦΗΣΗΣ | |
| Φορέας πρωτότυπης καταλογογράφησης | MC Athens Campus Library |
| Γλώσσα καταλογογράφησης | Ελληνικά, Μοντέρνα (1453-) |
| Modifying agency | MC Athens Campus Library |
| Κανόνες περιγραφικής καταλογογράφησης | AACR2 |
| 245 1# - ΤΙΤΛΟΣ ΚΑΙ ΔΗΛΩΣΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ | |
| Τίτλος | Οργανωσιακή Συμπεριφορά / Η Ανθρώπινη Συμπεριφορά σε Οργανισμούς και Επιχειρήσεις. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Name of publisher, distributor, etc. | Interbooks, |
| Date of publication, distribution, etc. | 1994 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 400 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | Πρόλογος, Εισαγωγή, Προσδιοριστικοί Παράγοντες της Συμπεριφοράς στις Επιχειρήσεις, Θεωρίες Ανθρώπινης Συμπεριφοράς, Προσδιοριστικοί Παράγοντες Ανθρώπινης Συμπεριφοράς, Χαρακτηριστικά Γνωρίσματα του Ατόμου, Ατομικά Γνωρίσματα, Αξίες, Στάσεις, Αντίληψη, Προσωπικότητα, Υποκίνηση, Υποκίνηση και Εισαγωγή, Θεωρίες Υποκίνησης, Συμπεριφορά Ομάδων, Δημιουργία και Δυναμική Ομάδων, Διαπροσωπικές και Διομαδικές Συγκρούσεις, Οργανωσιακές Διαδικασίες, Ηγεσία, Επικοινωνία, Δύναμη και Επιρροή και Εξουσία, Διοίκηση Αλλαγών, Διοίκηση Αλλαγών και Εισαγωγή, Ένα Γενικό Υπόδειγμα για Εισαγωγή Αλλαγών στους Οργανισμούς, Παραρτήματα, Θεωρία Κατανόησης Διαπροσωπικών Σχέσεων, Το Παράθυρο Johari, Βιβλιογραφία. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Πρόλογος, Εισαγωγή, Προσδιοριστικοί Παράγοντες της Συμπεριφοράς στις Επιχειρήσεις, Θεωρίες Ανθρώπινης Συμπεριφοράς, Προσδιοριστικοί Παράγοντες Ανθρώπινης Συμπεριφοράς, Χαρακτηριστικά Γνωρίσματα του Ατόμου, Ατομικά Γνωρίσματα, Αξίες, Στάσεις, Αντίληψη, Προσωπικότητα, Υποκίνηση, Υποκίνηση και Εισαγωγή, Θεωρίες Υποκίνησης, Συμπεριφορά Ομάδων, Δημιουργία και Δυναμική Ομάδων, Διαπροσωπικές και Διομαδικές Συγκρούσεις, Οργανωσιακές Διαδικασίες, Ηγεσία, Επικοινωνία, Δύναμη και Επιρροή και Εξουσία, Διοίκηση Αλλαγών, Διοίκηση Αλλαγών και Εισαγωγή, Ένα Γενικό Υπόδειγμα για Εισαγωγή Αλλαγών στους Οργανισμούς, Παραρτήματα, Θεωρία Κατανόησης Διαπροσωπικών Σχέσεων, Το Παράθυρο Johari, Βιβλιογραφία. |
| 700 1# - ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΑΝΑΓΡΑΦΗ--ΦΥΣΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΟ | |
| Personal name | Χυτήρης Λεωνίδας Σ |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Books |
| Τύπος τεκμηρίου | Βιβλιοθήκη | Τρέχουσα τοποθεσία | Barcode | Αριθμός εισαγωγής | Ημερομηνία απόκτησης | Ταξιθετικό σύμβολο | Αριθμός αντιτύπου | Κατάσταση απόσυρσης | Κατάσταση χαμένου | Κατάσταση κατεστραμμένου | Μη δανεισμός | Σύνολο δανεισμών | Ημερομηνία τελευταίας εμφάνισης | Η τιμή ισχύει από |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Books | MC Athens Campus Library | MC Athens Campus Library | 9780000051769 | 6144 | 05/06/2025 | 658.3145 HIT | 1 | 05/06/2025 | 05/06/2025 |