Οργανωσιακή Συμπεριφορά / Η Ανθρώπινη Συμπεριφορά σε Οργανισμούς και Επιχειρήσεις

Contributor(s):

Χυτήρης Λεωνίδας Σ

Material type:

TextPublication details: Interbooks, 1994Edition: 1ηDescription: 400ISBN:

9603900885

Summary: Πρόλογος, Εισαγωγή, Προσδιοριστικοί Παράγοντες της Συμπεριφοράς στις Επιχειρήσεις, Θεωρίες Ανθρώπινης Συμπεριφοράς, Προσδιοριστικοί Παράγοντες Ανθρώπινης Συμπεριφοράς, Χαρακτηριστικά Γνωρίσματα του Ατόμου, Ατομικά Γνωρίσματα, Αξίες, Στάσεις, Αντίληψη, Προσωπικότητα, Υποκίνηση, Υποκίνηση και Εισαγωγή, Θεωρίες Υποκίνησης, Συμπεριφορά Ομάδων, Δημιουργία και Δυναμική Ομάδων, Διαπροσωπικές και Διομαδικές Συγκρούσεις, Οργανωσιακές Διαδικασίες, Ηγεσία, Επικοινωνία, Δύναμη και Επιρροή και Εξουσία, Διοίκηση Αλλαγών, Ένα Γενικό Υπόδειγμα για Εισαγωγή Αλλαγών στους Οργανισμούς, Παραρτήματα, Θεωρία Κατανόησης Διαπροσωπικών Σχέσεων, Το Παράθυρο Johari, Βιβλιογραφία.

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Barcode
Books	MC Athens Campus Library	658.3 HIT (Browse shelf(Opens below))	2	Available	9780000009104

Πρόλογος, Εισαγωγή, Προσδιοριστικοί Παράγοντες της Συμπεριφοράς στις Επιχειρήσεις, Θεωρίες Ανθρώπινης Συμπεριφοράς, Προσδιοριστικοί Παράγοντες Ανθρώπινης Συμπεριφοράς, Χαρακτηριστικά Γνωρίσματα του Ατόμου, Ατομικά Γνωρίσματα, Αξίες, Στάσεις, Αντίληψη, Προσωπικότητα, Υποκίνηση, Υποκίνηση και Εισαγωγή, Θεωρίες Υποκίνησης, Συμπεριφορά Ομάδων, Δημιουργία και Δυναμική Ομάδων, Διαπροσωπικές και Διομαδικές Συγκρούσεις, Οργανωσιακές Διαδικασίες, Ηγεσία, Επικοινωνία, Δύναμη και Επιρροή και Εξουσία, Διοίκηση Αλλαγών, Ένα Γενικό Υπόδειγμα για Εισαγωγή Αλλαγών στους Οργανισμούς, Παραρτήματα, Θεωρία Κατανόησης Διαπροσωπικών Σχέσεων, Το Παράθυρο Johari, Βιβλιογραφία.

There are no comments on this title.

to post a comment.

Κατάλογος Βιβλιοθηκών Mediterranean College

Οργανωσιακή Συμπεριφορά / Η Ανθρώπινη Συμπεριφορά σε Οργανισμούς και Επιχειρήσεις