Η Προσέλκυση και Επιλογή Προσωπικού σε Ελληνική Εταιρία Τηλεπικοινωνιών
Material type:
TextPublication details: 2013Description: 36Summary: Εισαγωγή, Η Έννοια της Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού, τι είναι η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού? Ρόλος και Αναγκαιότητα της ΔΑΔ, οι Στόχοι της ΔΑΔ, Λειτουργικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Περιγραφή Εργασίας, Προδιαγραφή Θέσης Ερηασίας, Προσέλκυση Υποψήφιων, Διαδικασία Προσέλκυσης και Επιλογή Προσωπικού, Εταιρική Επισκόπηση, Εταιρική Πολιτική, Στρατηγική Εταιρίας, Προϊοντα και Υπηρεσίες, η Διοίκηση, Η Προσέλκυση και η Επιλογή Προσωπικού από την Εταιρία, Εισαγωγή στη Διοίκηση Ανθρωπίνου, Δυναμικού της Εταιρίας, Στατιστικά Στοιχεία Ανθρωπίνου Δυναμικού, Οργανωτική Δομή Τήματος, Προγραμματισμός και Προσέλκυση Αμθρωπίνου Δυναμικού, Διεθνείς Συνεργασίες, Προϊόντα και Υπηρεσίες, ο Ρόλος της ΔΑΔ, Αμοιβές Αξιολόγησης Απόδοσης, Κατανομή Ανθρωπίνου Δυναμικού ανά Επίπεδο Σπουδών ανά Λειτουργία, Οργανωτική Δομή ΔΑΔ.
| Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Διπλωματική εργασία
|
MC Athens Campus Library | BUS 2013 (28) (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 9780000085603 |
Εισαγωγή, Η Έννοια της Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού, τι είναι η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού? Ρόλος και Αναγκαιότητα της ΔΑΔ, οι Στόχοι της ΔΑΔ, Λειτουργικές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Περιγραφή Εργασίας, Προδιαγραφή Θέσης Ερηασίας, Προσέλκυση Υποψήφιων, Διαδικασία Προσέλκυσης και Επιλογή Προσωπικού, Εταιρική Επισκόπηση, Εταιρική Πολιτική, Στρατηγική Εταιρίας, Προϊοντα και Υπηρεσίες, η Διοίκηση, Η Προσέλκυση και η Επιλογή Προσωπικού από την Εταιρία, Εισαγωγή στη Διοίκηση Ανθρωπίνου, Δυναμικού της Εταιρίας, Στατιστικά Στοιχεία Ανθρωπίνου Δυναμικού, Οργανωτική Δομή Τήματος, Προγραμματισμός και Προσέλκυση Αμθρωπίνου Δυναμικού, Διεθνείς Συνεργασίες, Προϊόντα και Υπηρεσίες, ο Ρόλος της ΔΑΔ, Αμοιβές Αξιολόγησης Απόδοσης, Κατανομή Ανθρωπίνου Δυναμικού ανά Επίπεδο Σπουδών ανά Λειτουργία, Οργανωτική Δομή ΔΑΔ.
There are no comments on this title.