| 000 | 02774cam a22002054a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250605164005.0 | ||
| 008 | 250528s ||||||||||||||||||||||||d | ||
| 035 | _a15791 | ||
| 020 | _a9608386241 | ||
| 040 |
_aGR-AtMCL _bgre _dGR-AtMCL _eAACR2 |
||
| 245 | 1 | _aΔιαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού Όλες οι Απαντήσεις / Ένας Απαραίτητος Οδηγός για Διευθυντικά Στελέχη και Επαγγελματίες του Τομέα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού | |
| 260 |
_bΚέρκυρα, _c2005 |
||
| 300 | _a310 | ||
| 520 | _aΤο παρόν βιβλίο είναι ένα πολύτιμο εργαλείο για στελέχη μικρού και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεων, τα οποία θέλουν να δημιουργήσουν ένα φωτισμένο περιβάλλον εργασίας, όπου εφαρμόζονται άριστες πρακτικές. Εισαγωγή, Πρόλογος, Επιλογή Προσωπικού: Πώς Μπορώ να Εντοπίσω και να Προσελκύσω και να Επιλέξω τους Καλύτερους, Πολιτική Ανθρώπινων Πόρων: Σε τι Χρησιμεύει και Ποιά θα Πρέπει να Είναι η Μορφή της, Διαχείριση Επιδόσεων: Πώς Αξιολογούνται οι Επιδόσεις και Πώς Γίνεται μια Ουσιαστική Αξιολόγηση, Εκπαίδευση και Εξέλιξη: Πώς Βελτιώνουν και Ενισχύουν οι Επιτυχημένες Επιχειρήσεις της Ικανότητες του Εργατικού Δυναμικού τους, Αμοιβή: Πώς Πρέπει να Αμοίβω τους Υπαλλήλους μου, Παροχές: Τι Είναι Αυτό Που Καθιστά Ανταγωνιστικό ένα Πακέτο Παροχών, Κανονιστικά Ζητήματα: Ποιές Είναι οι Σημαντικότερες Διατάξεις της Εργατικής Νομοθεσίας και Πώς θα Συμμορφωθώ με Αυτές, Όταν οι Καλοί Εργοδότες Αντιμετωπίζουν Δυσάρεστες Καταστάσεις: Πώς θα Χειριστώ Εύφλεκτες Υποθέσεις στο Χώρο Εργασίας, Λύση Εργασίας και Απόλυση: πώς θα Απολύσω Κάποιον Νόμιμα και Πολιτισμένα, Πηγές Πληροφόρησης, Εργαλεία και Πρότυπα. | ||
| 700 | 1 |
_aMazin Rebecca _91775 |
|
| 700 | 1 |
_aSmith Shawn _91776 |
|
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c1344 _d1344 |
||