| 000 | 01945cam a22002294a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250605164243.0 | ||
| 008 | 250528s ||||||||||||||||||||||||d | ||
| 035 | _a21383 | ||
| 020 | _a9789602187531 | ||
| 040 |
_aGR-AtMCL _bgre _dGR-AtMCL _eAACR2 |
||
| 245 | 1 | _aΔιαχείριση Ανθρωπίνου Δυναμικού / Βασικές Έννοιες και Σύγχρονες Τάσεις | |
| 250 | _a1η | ||
| 260 |
_bΚριτική, _c2012 |
||
| 300 | _a576 | ||
| 520 | _aΣε αυτό το βιβλίο αναφέρονται οι σύγχρονες τάσεις που επηρεάζουν τη Διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού. Πρόλογος, Η Σύγχρονη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Η Διαχείριση των Ίσων Ευκαιριών και της Διαφορετικότητας (Η Περίπτωση των ΗΠΑ), Προσέλκυση και Επιλογή, Σχεδιασμός και Προσέλκυση Προσωπικού, Εξέταση και Επιλογή Εργαζομένων, Εκπαίδευση και Ανάπτυξη και Αμοιβές, Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Εργαζομένων, Διαχείριση και Αξιολόγηση Απόδοσης,Οι Αποδοχές των Εργαζομένων, Διαχείριση Εργασιακών Σχέσεων, Διαχείριση Εργασιακών Σχέσεων και Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, Η Προστασία της Ασφάλειας και της Υγείας, Η Παγκόσμια Διάσταση στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Παράρτημα, Γλωσσάρι. | ||
| 700 | 1 |
_aDessler Gary _96863 |
|
| 700 | 1 |
_aΚέφης Βασίλης _96862 |
|
| 700 | 1 |
_aΣαρρή Κατερίνα _97429 |
|
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c6446 _d6446 |
||