| 000 | 01609cam a22002174a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250605164328.0 | ||
| 008 | 250528s ||||||||||||||||||||||||d | ||
| 035 | _a23123 | ||
| 020 | _a9608249244 | ||
| 040 |
_aGR-AtMCL _bgre _dGR-AtMCL _eAACR2 |
||
| 245 | 1 | _aΔιοίκηση Άνθρωπινων Πόρων | |
| 250 | _a1η | ||
| 260 |
_bΓ. Μπένου, _c2003 |
||
| 300 | _a528 | ||
| 520 | _aΠρόλογος, Έννοια και Περιεχόμενο της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων, Ιστορική Εξέλιξη στη Θεωρία και την Πράξη της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων, Θεωρητική Προσέγγιση στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και στη Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων, Ανάλυση και Περιγραφή Θέσεων Εργασίας, Προγραμματισμός του Ανθρώπινου Δυναμικού, Προσέλκυση Εργαζομένων, Επιλογή Προσωπικού, Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού, Αξιολόγηση Εργαζομένων, Συστήματα Αμοιβών, Διοίκηση Αλλαγών και ο Ρόλος της ΔΑΠ, Εσωτερική Επικοινωνία, Πληροφοριακά Συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Βιβλιογραφία. | ||
| 700 | 1 |
_aΜπουραντάς Δημήτρης _91036 |
|
| 700 | 1 |
_aΠαπαλεξανδρή Νάνσυ _91037 |
|
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c8153 _d8153 |
||