| 000 | 02043cam a22001934a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250605164339.0 | ||
| 008 | 250528s ||||||||||||||||||||||||d | ||
| 035 | _a23561 | ||
| 040 |
_aGR-AtMCL _bgre _dGR-AtMCL _eAACR2 |
||
| 245 | 1 | _aΠαράγοντες Εργασιακής Ικανοποίησης Συγκριτικά των 4 Γενεών Εργαζομένων./ | |
| 260 | _c2011 | ||
| 300 | _a50 | ||
| 520 | _aΕισαγωγή, Επαγγελματική Ικανοποίηση, Ορισμός της Εργασιακής Ικανοποίσης, Θεωρητικές Προσεγγίσεις Ικανοποίησης, Θεωρία της Προσδοκίας, Θεωρία των Ανθρώπινων Αναγκών, Θεωρία των Δύο Παραγόντων, Παράγοντες Εργασιακής Ικανοποίσης, Εξωτερικοί Παράγοντες, Ταυτότητα Εργασία Χαρακτηριστηκά, Μεταβλητές Ρόλων, Κοινωνικό STATUS, Ανταμοιβή, Εξωτερικοί Παράγοντες, Ηλικία, Ταίριασμα Εργασίας Ατόμου, Ουσιαστικές Εργασιακές Σχέσεις, Μεθοδολογικά Εργαλεία και Προσέγγιση, Υπόθεση Εργασίας, Φύση και Σκοπός της Εργασίας, Δομή, Ορισμός Παραμέτρων, Αλλαγές στους Παράγοντες Εργασιακής Ικανοποίσης, Εργατικό Δυναμικό Τεσσάρων Γενιών, οι Παραδοσιακοί, οι Baby Boomers, η Γενία Χ, η Γενία Y, Γενία Y: Ευκαιρίες και Πρόκληση, Προτάσεις για τις Στρατηγικές Διαχείρησης της Γενίας Y, Συμπεράσματα, Προτάσεις, Βιβλιογραφία. | ||
| 700 | 1 |
_aΒασαλάκης Δημήτριος _99139 |
|
| 700 | 1 |
_aΛαζάρου Ελένη _99141 |
|
| 942 | _cDS | ||
| 999 |
_c8562 _d8562 |
||