| 000 | 02207cam a22001934a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250605164341.0 | ||
| 008 | 250528s ||||||||||||||||||||||||d | ||
| 035 | _a23600 | ||
| 040 |
_aGR-AtMCL _bgre _dGR-AtMCL _eAACR2 |
||
| 245 | 1 | _aΕκπαίδευση - Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού της Εταιρίας ΑΡΗΤΗ. | |
| 260 | _c2015 | ||
| 300 | _a65 | ||
| 520 | _aΕισαγωγή, Εκπαίδευση, η Εκπαίδευση στις Ελληνικές Επιχειρήσεις Σήμερα, Μέθοδοι Εκπαίδευσης Προσωπικού, Πλεονεκτήματα - Οφέλη Εκπαίδευσης Προσωπικού, Αιτίες Αναγκαιότητα Εκπαίδευσης Προσωπικού, Ενδείξεις που Οδηγούν την Ομάδα Υπεύθυνη για Εκπαιδευτικά Προγράμματα στην Πραγματοποίηση Αυτών, Στόχοι και Τομείς Εκπαίδευσης Προσωπικού, Εκτίμηση - Μέθοδοι - Στάδια Εκπαιδευτικών Αναγκών, Αξιολόγηση Εκπαίδευσης, Διαφορές Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης, Μέθοδοι Ανάπτυξης Ανθρωπίνων Πόρων, Μέθοδοι Ανάπτυξης και Εκπαίδευσης Στελεχών εκτός Θέσης Εργασίας, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Σημασία - Περιεχόμενο - Στόχοι της ΔΑΠ στις Σύγχρονες Ελληνικές Επιχειρήσεις, Εταιρία ΑΡΗΤΗ, Θέματα Δεοντολογίας και Ηθικά Ζητήματα, Μέθοδοι Συλλογής Δεδομένων, Κριτήρια Επιλογής Προσωπικής Μεθόδου, Ποιοτική - Ποσοτική Έρευνα Ερωτηματολογίων, Αποτελέσματα Ερωτηματολογίων, Συμπεράσματα, Προτάσεις, Βιβλιογραφία. | ||
| 700 | 1 |
_aΚάτρης Παναγιώτης _99189 |
|
| 700 | 1 |
_aΛιανός Πάρης _99190 |
|
| 942 | _cDS | ||
| 999 |
_c8600 _d8600 |
||