| 000 | 01491cam a22001934a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250605164341.0 | ||
| 008 | 250528s ||||||||||||||||||||||||d | ||
| 035 | _a23625 | ||
| 040 |
_aGR-AtMCL _bgre _dGR-AtMCL _eAACR2 |
||
| 245 | 1 | _aΕπιλογή και Αξιολόγηση Προσωπικού στον Ιδιωτικό Τομέα/ Κριτική Ανάλυση Μεθοδολογίας και Ζητήματα Δεοντολογίας | |
| 260 | _c2010 | ||
| 300 | _a63 | ||
| 520 | _aΕισαγωγή, Επιλογή Προσωπικού, Βιογραφικά Σημειώματα, Βιογραφικές Μέθοδοι, Δοκιμασίες (Τέστ), Συνέντευξη-Μορφές Συνέντευξης, Μη Συμβατικές Μέθοδοι Επιλογής, Έρευνα Greenberg (1986) επί των Μεθόδων Επιλογής Προσωπικού, Αξιολόγηση Απόδοσης Προσωπικού, Μέθοδοι Συγκρίσεως, Μέθοδοι των Απόλυτων Κριτηρίων, Μέθοδοι της Άμεσης Μέτρησης, Αξιολόγηση MBO, Συνέντευξη Αξιολόγησης, Αξιολόγηση 360 Μοιρών, Συμπεράσματα - Προτ΄πασεις, Παραπομπές - Βιβλιογραφία, Παράρτηματα. | ||
| 700 | 1 |
_aΚαρρά Μαρία-Ελένη _99217 |
|
| 700 | 1 |
_aΠαπαδάκης Γεώργιος _99076 |
|
| 942 | _cDS | ||
| 999 |
_c8624 _d8624 |
||