| 000 | 02568cam a22002054a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20250605163951.0 | ||
| 008 | 250528s ||||||||||||||||||||||||d | ||
| 035 | _a15396 | ||
| 040 |
_aGR-AtMCL _bgre _dGR-AtMCL _eAACR2 |
||
| 245 | 1 | _aΚατάρτισις Στελεχών | |
| 250 | _a1η | ||
| 260 |
_bHellenews - Βιβλιοθήκη Επιχειρήσεως, _c1972 |
||
| 300 | _a128 | ||
| 505 | 0 | _aΠρόλογος, Εισαγωγή, Διδακτικές Μέθοδοι, Η Διάλεξι, Η Συγκεκριμενοποίησι και τα Παιδαγωγικά Βοηθήματα, Η Διδακτική Τηλεόρασι, Αποδεικτικές Μέθοδοι, Οι Πρακτικές Εργασίες και Επισκέψεις, Η Συνεισφορά του Training within Industry, Άλλες Εφαρμογές των Αποδεικτικών Μεθόδων, Ερωτηματικές Μέθοδοι, Το Μάθημα με Ερωτήσεις, Η Βασισμένη στα Προγράμματα Διδασκαλίας, Τα Γλωσσολογικά Κέντρα, Η Χρησιμοποίησι των Τηλεπικοινωνιακών Μέσων Επεξεργασίας των Πληροφοριών, Ενεργετικές Μέθοδοι (Μέθοδοι Εξελίξεως), Η Εργασία σε Επιτροπές και σε Συνέλευσι, Οι Ψυχοκοινωνιολογικές Μέθοδοι, Η Εφευρετικότης, Τελειοποίησι των Μεθόδων Αυτών με την Χρήσι το Μαγνητοσκοπίου, Μέθοδοι Καταρτίσεως Ενσωματωμένες στη Εργασία, Επιμόρφωσι Περιωρισμένης Χρονικής Διαρκείας, Το ''Coaching'' ή Εργασία κατά Ζεύγη Πλησίον του Προϊσταμένου, Οι Αλλαγές Λειτουργημάτων και οι Θέσεις του ''Training'', Οι Εντεταλμένοι Τεχνικοί και οι Ομάδες Μελέτης Προβλημάτων της Επιχειρήσεως. | |
| 520 | _aΟδηγός Επιστημονικών και Πρακτικών Γνώσεων και Κατευθύνσεων δια την ταχείαν και συστηματικήν κατάρτισιν όλων των ηγετικών στελεχών - σύμβουλος των βιομηζανικών επιχειρήσεων και παντός Διευθύνοντος. | ||
| 700 | 1 |
_aSarouy G _91313 |
|
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c980 _d980 |
||